Beziehungsweise Seminare
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Veranstaltungsreihen

Unser aktuelles Programm gliedert sich in 3 Themenfelder: „Neue Erzählformen“ für Menschen aus der Kommunikationsbranche, die in Intensiv-Workshops ihr kreatives Potential erproben und erweitern. „Business-Kommunikation“ – Seminare zur internen und externen Unternehmenskommunikation. „Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit“ – die Weiterbildung für Menschen mit Personalverantwortung – in 4 auch einzeln buchbaren Modulen.

Workshopreihe »Neue Erzählformen«

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Know-how für die zeitgemäße Kommunikation 

Unsere Workshop-Reihe „Neue Erzählformen“ für ungewöhnliche Wege professioneller Kommunikation. Für Botschaften, die ankommen.

Sie bereiten Inhalte als Text oder Bild, auditiv oder (audio-)visuell auf? Nie zuvor gab es so viele Möglichkeiten, Informationen über unterschiedliche Medien und Kanäle zu verbreiten. Wer professionell kommuniziert, muss sich auf dem Laufenden halten und sich zumindest Grundlagenwissen über neue Kommunikationstechniken aneignen.

Die Teilnehmenden unserer 1- und 2-tägigen Workshops lernen von renommierten Spezialisten, die ihr kreatives Know-how im geschützten Rahmen kleiner und intensiver Workshop-Gruppen weitergeben. Sie entdecken spannende Formate, die zielgruppengerecht informieren, unterhalten und überraschen. Und Sie probieren aus, diese auf Ihre eigenen Themen anzuwenden.


Zielgruppe

Menschen aus der Kommunikationsbranche, die ihr Toolset erweitern möchten.

Teilnehmeranzahl

6–8 (Präsenzveranstaltungen)

Nächster Workshop dieser Reihe

Ermäßigung für Freelancer und Privatpersonen


Business-Kommunikation

Unternehmenskommunikation für Mitarbeiter, Manager und Profis

Gut strukturierte Präsentationen, Mitarbeitergespräche, Pressekonferenzen und viele andere berufliche Themen – im Kern geht es oft um dieselbe Frage: Wie kommuniziere ich erfolgreich? Die Antworten sind vielfältig und individuell.

Derzeit bieten wir in dieser Reihe Seminare an, in denen Sie lernen, wie aus einer Idee ein gut strukturiertes Konzept wird und wie dieses in einem zweiten Schritt visuell dargestellt werden kann. Der Workshop „Experten für zwischendurch“ wendet sich an (zukünftige) Interim Manager.


Teilnehmeranzahl

6–8 (Präsenzveranstaltungen)

Nächster Workshop dieser Reihe

Ermäßigungen für Frühbucher

Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit

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Eine Seminarreihe in 4 Modulen

Fachkräftemangel, Generation Y, digitale Transformation – der anhaltende Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft stellt besondere Ansprüche an Führungskräfte. Gefragt sind Persönlichkeiten, die Mitarbeitenden Orientierung bieten, die fördern, unterstützen, anleiten, inspirieren und mit Integrität und Souveränität erfolgreich durch Veränderungsprozesse begleiten.

Gefordert sind daher neue Ausbildungskonzepte, die Führungskräfte dabei unterstützen, wachsenden Ansprüchen gerecht zu werden. Es geht nicht allein darum, spezifische Methoden zu vermitteln. Vielmehr ist Haltung gefragt. Denn Erfolgsfaktoren moderner Führung sind ein reflektierter Umgang mit sich selbst als Person und die Gestaltung von Interaktionen mit anderen.

Um Führungskräfte zur Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, haben drei erfahrene Coaches ein ganzheitliches Curriculum erarbeitet, das vier aufeinander aufbauende, jeweils 2-tägige Module umfasst.


Modul 1
Ich-Motivation

Wie Führende ihre Rolle und die eigene Person in Einklang bringen

Modul 3:
Entscheidungen

Besser(e) Entscheidungen treffen. Wie Führende schnell Struktur in komplexe Situationen bringen

Modul 2
Team-Motivation

Wie Führende die verschiedenen Kompetenzen ihrer Mitarbeiter klug einsetzen

Modul 4
Innovationen

Wie Führende gezielt kreative Lösungen mit Design Thinking entwickeln


Für den dauerhaften Lernerfolg

In einem Zeitraum von 6 bis 12 Monaten begleiten unsere Coaches Teilnehmende, die das komplette Programm absolvieren, und unterstützen sie so bei der Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse im Arbeitsalltag.


Zielgruppe

Führungskräfte aller Branchen, die bereits über erste Führungserfahrung verfügen; erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen möchten.

Teilnehmeranzahl

6–12

Kosten

Einzelpreis pro Modul:
890 Euro zzgl. MwSt.

Early Bird-Angebot:
790 Euro zzgl. MwSt. (bei Anmeldung bis 3 Monate vor Seminarbeginn)

Preis für das gesamte Programm
(4 Module und 8 Coaching-Termine):
4.490 Euro zzgl. MwSt.

Nächstes Modul dieser Reihe

Ermäßigungen für Frühbucher

Sondertarife für
Unternehmens-
seminare auf Anfrage